卓望公司2017年首期CEO面对面活动顺利开展

  公司正处在转型发展的关键时期,为构建无障碍沟通机制,总部推出了回音壁、CEO面对面、发展论坛的沟通三部曲,来实现从上到下的战略宣贯和从下到上的诉求表达。为引导和激励员工积极投入到战略转型中来,8月2日下午,以 “战略转型关系你我他”为主题的首期CEO面对面活动和大家见面了。公司CEO王红宇女士、副总经理张晓明先生、涂志森先生,与来自卓望控股、教育事业部、卓望信息、和卓望数码的60余位员工代表进行了面对面互动。先来感受一下现场的火热:

  红宇总首先作了关于公司战略转型的主旨演讲,围绕Aspire to Inspire的战略愿景,锁定未来的目标市场:中国移动客户、国内国际运营商和与运营商连接的垂直行业客户、及跨行业跨领域客户。为了在这三类市场占有一席之地,公司从市场、产品、平台和投资四个方面制定了清晰可行的发展策略,同时将使用配套保障机制为战略转型的落地保驾护航。 

  在员工提问环节,大家踊跃发言,表现出了前所未有的热情。大家就如何围绕战略转型开展本职工作进行了思考,包括普通员工即将面临的机遇和挑战、支撑团队的发展、如何迅速响应市场等。红宇总充分表达了她对卓望能力和产品的信心,从整个行业的角度,为公司未来三大市场拓展的节奏、重点、平衡做了解答。晓明总表示了对支撑部门的期许,希望后台职能部门能为业务部门的冲刺保驾护航。涂总用数据说话,清晰点出了转型的必要性,从思想上发动大家,达成共识。 


  现场的每一位同事,都深切感受到领导们对公司的热爱和信心,激动和澎湃的细胞满满的充斥在M层不大的培训教室里。两个小时在不知不觉中就过去了。活动虽然结束,但思考不能停。当我们把青春义无反顾的投入到公司里时,我们的理想和诉求是什么?我们要实现自我价值的同时,为公司的发展添砖加瓦,共同努力把卓望打造成我们引以为豪的大家庭。未来,我们还将通过不止一次的面对面活动传递大家的声音,形成共同的互动,因为这是我们共同的公司!


  Aspire to Inspire